Actu Carrière

10/02/2017 EDHEC UK: Book your annual free career coaching

 

Cassandra Pittman, EDHEC Director of International Corporate and Alumni Relations, UK

Cassandra leads International Corporate and Alumni Relations in the UK for EDHEC. As part of our commitment to providing ongoing career development support to our Alumni community, she is available for one-to-one career coaching for alumni living in the UK.  She is also likely to be in touch to seek advice and assistance with strengthening ties between EDHEC graduates and UK-based companies looking for top talent.
Contact Cassandra

 

 

EDHEC Alumni Career Center offers you a career coaching session per year.

Sessions are available on a are first come first served.
Contact Cassandra to book your session today: 
cassandra.pittman@edhec.edu

 

All sessions are available via Skype

Due to limited availability, please note that 48-hour cancellation policy applies:
All sessions (included offered session) cancelled with less than 48 hours notice will be charged at a rate of £50

  

Additional se...

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06/02/2017 EDHEC-Risk Institute is associated with the Yale School of Management to offer executive education courses based on the exceptional strength and relevance of academic research

Yale School Campus

Professor Lionel Martellini, Director of EDHEC Risk Institute, published a white paper about How An Industrial Revolution is about to Take Place in Money Management and Why it Involves a Shift from Investment Products to Investment Solutions.

Get the paper

 

 

It is the moment to invest in implementing academic research in your business with the Yale SOM-EDHEC-Risk Institute Certificate in Risk and Investment Management, designed by two world-class thought leaders and offered both in London and New Haven.

 

William N. GoetzmannLionel Martellini

Professors Lionel Martellini, EDHEC Business School, and Will Goetzmann, Yale School of Management, have designed a programme which consists of three seminars providing participants with cutting edge concepts and practices that will shape the future of investment management.

 

Multi Asset Investment Products and Solutions
7-9 March 2017 in London and 21-23 March 2017 in New Haven

Harvesting Risk Premia in Equity and Bond Markets
21-23 June 2017 in London and 11-13 July 2017 In New Hav...

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02/02/2017 Boostez votre carrière professionnelle avec WATs4U !

Fondé en 2005 sous le nom de Manageurs.com par les associations de diplômés de Centrale Paris, de l’ENSAE, d’HEC Paris et de Polytechnique, WATs4U regroupe aujourd’hui 22 associations de diplômés des plus grandes écoles d’ingénieurs et de management.

Accédez à une communauté de talents d'exception pour vos postes clés. Visez juste, valorisez votre marque employeur, gagnez en efficacité et créez l’événement dans vos recrutements !

Découvrez un outil puissant au service de votre carrière. Soignez votre profil sur le seul job board dédié aux anciens des grandes écoles, créez vos alertes offres selon vos critères et enrichissez votre réseau.

WATs4U est un outil unique proposé et géré par les associations de diplômés des plus grandes écoles d’ingénieurs et de management. Toute la puissance d’un réseau sélectif au service des performances RH et du développement de carrière.

Pour vous connecter : choisissez votre école, utilisez les codes de votre profil Alumni.

 

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31/01/2017 Programme Mentoring 2017 : nous recherchons des mentors et des mentees !

Le Mentoring est un programme qui vise à établir une relation d’aide et d’échanges entre un Mentor confirmé et un Mentee moins chevronné.

Objectif : faciliter la réussite professionnelle d’un diplômé ou d'un étudiant en le mettant en relation avec un diplômé plus expérimenté. Pendant 5 mois, tous deux vont  partager leurs connaissances et leur expertise afin de contribuer au développement du Mentee.  

Le programme de Mentoring se développe de la façon suivante :

  • 2 promotions par an : plus de 100 paires par an !
  • nombre de paires : Pour la promotion #7 : 20 paires de MBAs (étudiants Mba/diplômés), 20 paires (diplômés, diplômés expérimentés), 70 paires étudiants (étudiants Masters/ jeunes diplômés)
  • Processus du programme: Fixation d'un objectif, création du "plan mentoring", exécution du plan, analyse et bilan des résultats et fin de programme.
  • Réunions de la promo Mentoring : 3 réunions sur 5 mois en face à face ou via streaming:
    • Kick off de lancement, témoignages de mentors/m...
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23/12/2016 Programme de mentoring/lancement le 23/2/2017 : nous recherchons des mentors et des mentees !

Le Mentoring est un programme qui vise à établir une relation d’aide et d’échanges entre un Mentor confirmé et un Mentee moins chevronné.

Objectif : faciliter la réussite professionnelle d’un diplômé ou d'un étudiant en le mettant en relation avec un diplômé plus expérimenté. Pendant 5 mois, tous deux vont  partager leurs connaissances et leur expertise afin de contribuer au développement du Mentee.  

Le programme de Mentoring se développe de la façon suivante :

  • 2 promotions par an : plus de 100 paires par an !
  • nombre de paires : Pour la promotion #7 : 20 paires de MBAs (étudiants Mba/diplômés), 20 paires (diplômés, diplômés expérimentés), 70 paires étudiants (étudiants Masters/ jeunes diplômés)
  • Processus du programme: Fixation d'un objectif, création du "plan mentoring", exécution du plan, analyse et bilan des résultats et fin de programme.
  • Réunions de la promo Mentoring : 3 réunions sur 5 mois en face à face ou via streaming:
    • Kick off de lancement, témoignages de mentors/...
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