Actu Business

24/04/2017 Challenges.fr "100 start-ups où investir en 2017" : l'EDHEC bien représentée !

BRAVO aux anciens EDHEC mentionnés dans ces 4 rubriques du dossier Challenges :

Santé et Biotech :
- Medaviz : Stéphanie Hervier (EDHEC 2008)

Fintech :
- MANY FOR MONEY : Charlotte Roblin (EDHEC 2013) et Quentin Nansot (EDHEC 2007)

Télécom & Tech :
- MIP robotics : Gonzague Gridel (EDHEC 2008), lauréat EYE

Services & Commerce :
- Convargo : Maxime Legardez (EDHEC 2012)
- helipass.com : Frédéric Aguettant (EDHEC 2006)
- Pérouse Paris : Philippine Pérouse (EDHEC 2014)

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21/04/2017 Frédéric Oudéa, Directeur Général de la Société Générale à la rencontre des étudiants de l'EDHEC

La Société Générale est l'une des 3 banques du CAC 40. Son Directeur général a choisi, ce mercredi 29 mars, de venir sur le campus de Nice à la rencontre de tous les étudiants de l’EDHEC, BBA, MASTER comme MBA.  Durant 1h30, il a débattu des challenges de l’industrie bancaire et s’est livré à l’exercice de questions/réponses avec les étudiants de l’EDHEC. 

« Cette rencontre avec les étudiants de l’EDHEC est une excellente illustration de notre partenariat de long terme. Les challenges de l’industrie bancaire concernent ces futurs managers qui doivent appréhender un monde en constante mutation » commente Frédéric Oudéa, Directeur général de la Société Générale.

« La société Générale est un partenaire historique et régulièrement premier recruteur à l’EDHEC. Nous sommes ravis et honorés d’avoir accueilli Frédéric Oudéa, Directeur Général, sur notre campus de Nice devant un amphithéâtre bondé. Après 1h30 d’échanges et de questions/ réponses, Frédéric Oudéa a remis aux 10 premiers étudian...

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21/04/2017 EDHEC 1ère Business School FR selon Multirank, et monte sur le podium européen

En 2017, l’EDHEC se distingue de nouveau comme l’école de commerce française ayant obtenu le plus de « A », avec une mention spéciale pour son excellence de l’enseignement (quatre A sur quatre) et sa visibilité à l’international (trois A sur trois).

« La qualité de l’expertise EDHEC est de nouveau démontrée à travers ces résultats, et en particulier la pertinence de notre enseignement et notre visibilité à l’international » souligne Olivier Oger, Directeur général, EDHEC Business School.

Lancé par l’Union Européenne en 2014, Multirank évalue plus de 1 500 institutions internationales en tenant compte de 29 critères tels que la recherche, la qualité de l'enseignement, l'ouverture à l'international, la réussite en matière de transferts de connaissances et de technologies et l'engagement régional. Les établissements sont évalués sur ces critères par des lettres, de E (faible) à A (très bon).

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04/04/2017 Retour sur le dernier "Entrepreneur café" de la saison

Blockchain et Forum des Entreprises incubées EYE au programme du dernier Entrepreneur café de la saison à Nice.

 


Très belle conférence sur le campus de L’EDHEC Nice le jeudi 30 mars dernier sur un sujet
derrière lequel se cache une véritable révolution : Blockchain !

Laurent LELOUP, auteur de « Blockchain la révolution de la confiance »  et fondateur de France Blocktech et Benjamin FUENTES, Bluemix & Blockchain Advocate chez IBM Business Solution Center de Nice Méridia sont venus rencontrer les Alumni pour expliquer l’impact et la valeur ajoutée des blockchains dans différents secteurs de l’économie - Banque et Assurance, Energie, Santé, Logistique…

Le Forum EYE
Après le débat qui a suivi la conférence, c’est dans un véritable ascenseur que 9 start-up incubées au sein de l’incubateur
EYE Edhec ont eu 1mn (le temps de monter au 7ème étage du bâtiment et de redescendre)
pour présenter leur projet devant un jury d’investisseurs.

Les 3 finalistes, Bee Shary, Wilout et Smartear devaie...

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29/03/2017 Le Club EDHEC’Elles, actif pour changer la donne !

 

Le Club EDHEC’Elles s’implique par des actions engageantes et inspirantes pour développer le leadership des femmes. Localisé à Paris, il propose en streaming des conférences inspirantes, des rencontres networking et des retours d’expérience. Sa programmation s’articule également autour d’ateliers de développement personnel.

 

Son leitmotiv ? Faire émerger une vision partagée et une intelligence collective autour des thèmes abordés avec ses invité(e)s.

Et voici l’essentiel de ses thèmes fédérateurs :

- VISION, ou quel est notre apport dans nos organisations ;
- MISSION, ou quelle est notre contribution spécifique, notre expérience pour faire avancer notre vision dans les organisations ;
- AMBITION, ou quel statut voulons-nous obtenir ;
- ROLE, ou quel type de compétences mettons-nous en place et comment améliorer ces compétences, savoir-faire et savoir-être.

 

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